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UI设计这个岗位会消失?

这里只讨论国内工作环境,跟国外工作环境和氛围没法比,咱也不比了。

先申明,只是一种预测和个人感觉,也不要拿大厂环境来跟我说:“那个的、那个的、那个阿里的、那个XX的就不这样”大部分UI设计不是那的人,大部分的企业也达不到它们的情况

在大部分企业里,UI设计其实是个很“尬”的职位,why?

一个兼任一点视觉、一点交互、一点平面、一点动效、一点其他零碎职能的职位

如果不是移动互联网的爆发,造就了一大批职业岗位的需求,我甚至觉得它都不应该单独拎出来当一个职位。

行业发展到2019年,几乎可以说发展的很成熟了,大部分的企业经过将近10年的时间,也应该明白过来味儿了,也知道岗位需要什么样的人以及是否需要这种岗位了。

随着行业的成熟,UI这种岗位的职能会逐渐被拆分,进而被其他发展成熟或者已经很成熟的岗位代替。

虽然有的朋友说现在都讲究“T”型发展嘛,UI设计师就是典型的“T”型人才;

这个跟我说的不矛盾,你说的是人,我说的是岗位和市场行情,在任何一个职位上的人都可以“T”型发展,但是岗位职能我可以让更专业的人去负责更专业的事情。

而“UI”这种岗位所包含的几种职能随着行业的成熟完全可以拆分出来:

交互设计职能

说实话在现在以及未来,我交给专业交互设计师去做这个工作,远远要比交给个半吊子的UI做强太多了。

而随着行业发展到现在,当初由UI承担的一部分交互职能已经发展出专业的交互设计领域了,其实交互设计一直都有,只是没有像如今这么成熟。

事实上我对交互设计是比较看好的,它目前还是处在一个良好的发展状况之上;

视觉设计职能

这个其实是UI的主要工作,但是说实话,UI设计本身就应该囊括在视觉设计范畴里。

而一个专业的视觉设计师,是可以应对不同平台、不同媒介、不同领域的设计工作;

动效设计职能

现在有个岗位是动效设计师,当然它依旧是非常稀少的,因为单独为了动效开个岗位对很多企业不太现实,大部分可能是UI兼职做个,除了BAT TMD之外,还真没见过有单独开设动效设计师岗位的。

但是实际上,如果不是细分的非常细的话,它应该算在交互设计师的工作里;也就是说,交互设计师要出动效演示DEMO。

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  • UI设计这个岗位会消失 天津UI设计培训
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